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更新于 2025-05-28
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招聘条件 (一) 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱国家,拥护中国共产党领导和社会主义制度,无违法违纪行为。具备良好的思想品德、扎实的专业基础、适应岗位要求的身体条件。 (二) 应届毕业生: 1、2024年或2025年期间毕业的,纳入普通高等院校统一招生计划的普通高等院校毕业生(非在职)以及教育部承认学历学位的国(境)外院校的毕业生(非在职)。毕业时间以毕业证书落款时间为准。 2、 具备岗位所需的专业、资格证及技能条件(或承诺入职一年内获得相应证件),有学生会干部等履历、学校实习经历者优先。 3、 全日制博士毕业生等高层次人才享受学校专项津贴。 (三)在职教师: 1、具有国家承认的全日制本科及以上学历。 2、专业对口,具备对应学科初级中学或以上学段的教师资格证。年龄要求35周岁以下(现职教师表现特别优秀的,可适当放宽)。 3、具有下列情形之一的年龄放宽至40周岁以下: ①具有副高以上教师系列职称; ②近五年曾获得地市级以上人民政府或教育行政部门授予的荣誉称号; ③近五年曾参加教育主管部门及其直属业务部门组织的教育教学能力比赛获地市级一等奖以上; ④近五年曾辅导学生参加教育主管部门及其直属业务部门组织的各类比赛团体获地市级一等奖以上或个人获省级前三名。 福利待遇: 优于公办教师的多劳多得、优教优酬的绩效体系。 数学竞赛教师年收入50万。 高层次人才年收入35万以上。 毕业班把关教师年收入32万以上。 年轻教师平均年收入26万。 提供食宿高层次人才享受专项补贴。 常态化高层次专家学术讲座、成熟的教师培养体系。 工会组织多彩活动、发放节日福利。 投递简历邮箱:shmshyxx@163.com
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